El emblemático Hospital Garrahan, faro de la salud pediátrica en América Latina, se encuentra inmerso en una profunda crisis que hoy lo llevó a un paro de 24 horas con movilización. Los trabajadores, representados por la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), denuncian un «vaciamiento» progresivo del centro asistencial producto de salarios «miserables» y una preocupante fuga de profesionales, todo ello en un contexto de desfinanciamiento y desatención gubernamental.
La jornada de lucha, que incluyó un festival solidario frente al hospital en Combate de los Pozos, busca visibilizar una realidad alarmante: la asfixia económica que padecen los equipos de salud y su impacto directo en la atención de miles de niños y niñas de todo el país.
El Corazón del Conflicto: Salarios por Debajo de la Pobreza y Fuga de Talentos
El principal motor del conflicto es la dramática pérdida de poder adquisitivo de los salarios. Los gremios denuncian que un médico, enfermero o técnico que ingresa al Garrahan percibe un salario inicial por hora que ronda los $6.000. Esta cifra palidece frente a los entre $11.000 y $27.000 por hora que se abonan en el sector privado, generando una sangría de profesionales sin precedentes.
«Más de 200 médicos renunciaron en el último año y medio», afirmó un delegado adjunto de ATE en el Garrahan, graficando la magnitud del problema. Esta fuga no solo afecta la cantidad de personal, sino también la experiencia y la especialización, poniendo en riesgo la calidad de las prestaciones. «La mayoría de los salarios iniciales están por debajo de la línea de pobreza», enfatizan desde los sindicatos, que exigen un salario inicial equivalente a la canasta básica familiar, estimado en $1.800.000.
¿Por Qué se Manifiestan? La Alerta por el «Vaciamiento» de la Salud Pública
Los trabajadores del Garrahan no solo se manifiestan por salarios dignos, sino que su preocupación central es la defensa de la salud pública y el «vaciamiento» que, a su entender, está sufriendo el hospital. Consideran que la política de ajuste y el congelamiento presupuestario desde 2023, sumado a la falta de respuestas a sus reclamos, buscan debilitar y, en última instancia, desmantelar un pilar fundamental del sistema de salud.
«El objetivo es ofrecer la mejor opción terapéutica a los pacientes, pero con este presupuesto congelado y sin aumentos salariales no podemos», explicó una infectóloga del hospital a un medio local, refutando las acusaciones de «privilegios» por parte del Gobierno. La falta de presupuesto no solo impacta en los sueldos, sino también en la compra de insumos, el mantenimiento de equipos y la infraestructura hospitalaria, elementos vitales para un centro de alta complejidad.
Las Medidas de Fuerza y la Indignación Gremial
La jornada de hoy marcó el octavo paro realizado por los trabajadores del Garrahan desde 2024, evidenciando la escalada de un conflicto que no encuentra cauce. La medida de fuerza de 24 horas es un llamado de atención ante lo que los gremios describen como «maniobras dilatorias» por parte de las autoridades.
Según Oroz, se realizaron dos audiencias de conciliación obligatoria, pero en la primera el Gobierno «fue a preguntar cuál era el reclamo», y a la segunda «directamente no fueron». Una tercera audiencia está programada para el próximo lunes, pero los trabajadores decidieron no suspender el paro de hoy, interpretando la condición gubernamental como un intento de desmovilización.
La respuesta del vocero presidencial, Manuel Adorni, de calificar la medida como un «paro de pocos privilegiados sindicales», generó profunda indignación. Los trabajadores entienden esta declaración como un intento de deslegitimar sus reclamos y criminalizar la protesta, una estrategia recurrente del gobierno frente a las demandas gremiales.
Deuda Millonaria y el Reconocimiento Legislativo: La Emergencia Pediátrica
A la compleja situación salarial y presupuestaria se suma una multimillonaria deuda que el IOMA y otras obras sociales provinciales mantienen con el Hospital Garrahan por prestaciones brindadas. Este pasivo financiero agrava aún más la operatividad y el mantenimiento de un centro que realiza más de medio millón de consultas ambulatorias anuales y es crucial para miles de familias.
La gravedad de la situación no ha pasado desapercibida en el ámbito legislativo. Diputados de diversos bloques —incluyendo Unión por la Patria, Encuentro Federal, Unión Cívica Radical y el Frente de Izquierda— lograron un dictamen de mayoría para un proyecto que declara la emergencia en salud pediátrica. Esta iniciativa busca garantizar fondos específicos para el funcionamiento de hospitales como el Garrahan, asegurar la financiación de residencias médicas y efectivizar los aumentos salariales necesarios, reconociendo la urgencia que atraviesa la atención pediátrica pública en el país.
El conflicto en el Garrahan se erige como un termómetro de la tensión creciente entre el gobierno y los sindicatos del sector público. Los trabajadores del hospital han advertido que, de no obtener respuestas concretas a sus demandas, las medidas de fuerza se profundizarán en las próximas semanas, reafirmando su compromiso inquebrantable con la defensa de una salud pública de calidad para la infancia argentina. El futuro del Garrahan, y con él, el de miles de niños, pende de un hilo en esta escalada de confrontación.
Por Wenceslao Alvarez de Toledo
Abogado especialista en Derecho Sindical, Laboral Individual y Colectivo. Toda una vida dedicada al Sindicato y a los Trabajadores.