La ya compleja situación económica argentina se ve agravada por una persistente crisis de ingresos que golpea directamente el bolsillo de los trabajadores. Por cuarto mes consecutivo, el poder adquisitivo del salario formal ha experimentado una caída, consolidando una tendencia preocupante que se arrastra desde fines de 2023. Los datos más recientes, con proyecciones hasta mayo de 2025, revelan un escenario de deterioro salarial generalizado, con impactos diferenciados según el sector y una inflación que, aunque desacelerada, sigue erosionando los ingresos.
Según estimaciones de economistas y informes recientes, el poder adquisitivo de los salarios formales acumula un retroceso aproximado del 5,5% entre enero y mayo de 2025. Al comparar con noviembre de 2023, la caída real se sitúa en torno al 6%. Esta merma se da en un contexto donde la remuneración nominal bruta promedio en abril alcanzó los $1.679.334, con un leve aumento del 0,2% respecto a marzo, una cifra que quedó ampliamente por debajo de la inflación de abril, que se ubicó en 2,8%. La mediana salarial, en tanto, fue de $1.232.516 con una suba mensual del 2,4%, también insuficiente para compensar el alza de precios.
El Estado Nacional, el más afectado
La situación es particularmente crítica para los empleados del sector público. Desde fines de 2023, los sueldos en este ámbito han caído en promedio un 15,5% en términos reales. La situación es aún más impactante para los estatales nacionales, que registran un retroceso del 31,6% en sus haberes reales en comparación con noviembre de 2023.
Empleo: estancamiento y pérdida de puestos
La crisis de ingresos se complementa con un mercado laboral en estado de estancamiento. Desde noviembre de 2023, se han destruido más de 183.000 puestos de trabajo. Si bien el empleo asalariado privado registrado mostró un ligero incremento del 0,2% en abril, cortando una racha de oscilaciones, la tendencia general es de «estancamiento», con meses de crecimiento seguidos de caídas, sin una dirección firme.
Paradojas y Proyecciones
A pesar de la caída del poder adquisitivo, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) informó que el índice de salarios en abril de 2025 se incrementó un 3,4% mensual y un 74,3% interanual, acumulando una suba del 13,8% desde diciembre de 2024. No obstante, al contrastar con la inflación, que en junio de 2025 fue del 1,6% y acumuló un 39,4% interanual (15,1% en el primer semestre de 2025), se evidencia que los salarios no logran ganarle a la suba de precios en el mediano y largo plazo.
Por otro lado, el Ministerio de Capital Humano ha señalado una supuesta recuperación real del poder adquisitivo en el sector privado formal, con un crecimiento del 77% entre marzo de 2024 y marzo de 2025, superando la inflación del 55,9% en ese período. Sin embargo, analistas advierten que esta «recuperación» parte de un piso muy bajo, luego de la fuerte inflación de fines de 2023 y principios de 2024, y no implica un salto estructural en el poder de compra.
Salario Mínimo y Negociaciones Gremiales
Frente a la falta de acuerdo en el Consejo del Salario, el Gobierno Nacional intervino para fijar el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Desde el 1° de julio de 2025, el SMVM se estableció en $317.800 para trabajadores mensualizados, con una nueva suba prevista para agosto que lo llevará a $322.000.
Mientras tanto, diversos gremios continúan sus negociaciones paritarias en un intento por revertir la pérdida salarial. Algunos han logrado acuerdos que buscan ganarle a la inflación o, al menos, mitigar su impacto, con cláusulas de revisión que permiten reabrir las discusiones ante cambios en las condiciones económicas.
La crisis de ingresos, con su impacto directo en el poder de compra de los salarios, se mantiene como uno de los principales desafíos económicos y sociales de Argentina, requiriendo atención constante y soluciones urgentes para garantizar un ingreso digno para los trabajadores.

Por Wenceslao Alvarez de Toledo

Abogado especialista en Derecho Sindical, Laboral Individual y Colectivo. Toda una vida dedicada al Sindicato y a los Trabajadores.

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