La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), que conduce Gerardo Martínez, alcanzó un nuevo acuerdo salarial paritario con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), aplicable a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 76/75 y por extensión al CCT N° 577/10 para actividades de canalización, líneas, instalación y empalme.
El entendimiento, pactado el 12 de enero de 2026, establece incrementos acumulativos en los salarios básicos correspondientes a los meses de enero y febrero de 2026, y contempla además el pago de sumas fijas no remunerativas mensuales, con vigencia hasta el 28 de febrero de 2026 y revisión prevista para marzo próximo.
Detalles del Aumento Salarial
El acuerdo salarial define los siguientes incrementos porcentuales acumulativos:
- Enero 2026: aumento del 2,00% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2025.
- Febrero 2026: aumento del 1,80% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de enero de 2026, calculado de manera acumulativa sobre el salario actualizado a enero.
Estos porcentajes se aplican a todas las categorías incluidas en el CCT 76/75 y actualizan los básicos utilizados como referencia para la liquidación de adicionales, presentismo, antigüedad y futuros cálculos paritarios.
Sumas Fijas No Remunerativas
Adicionalmente a los incrementos porcentuales, las partes acordaron el pago de sumas fijas no remunerativas mensuales para enero y febrero de 2026, que se liquidan en forma quincenal y se encuentran alcanzadas por aportes a la obra social:
Montos para Zona “A” (referencia)
- Sereno y Ayudante: $96.800
- Medio Oficial: $102.800
- Oficial: $112.200
- Oficial Especializado: $121.800
Estos valores no remunerativos se incrementan por zona geográfica (B, C y C-Austral) y por los adicionales convencionales que correspondan a cada trabajador según su ubicación y categoría.
Escalas Salariales: Jornales y Básicos
El acuerdo contempla también la actualización de los jornales básicos diarios para las actividades específicas reguladas por el CCT N° 577/10, de la siguiente manera:
Desde el 1° de enero de 2026:
- Oficial Especializado: $5.373
- Oficial: $4.596
- Medio Oficial: $4.248
- Ayudante: $3.910
- Sereno: $710.248
Desde el 1° de febrero de 2026:
- Oficial Especializado: $5.470
- Oficial: $4.679
- Medio Oficial: $4.324
- Ayudante: $3.980
- Sereno: $723.032
Es importante explicar que estos jornales básicos diarios se utilizan como referencia para liquidar horas trabajadas, adicionales y proporcionales de presentismo, horas extras y licencias, conforme a las reglas convencionales vigentes.
Vigencia y Seguimiento
El acuerdo tendrá vigencia hasta el 28 de febrero de 2026, con comisión paritaria especial activa para monitorear el impacto de las variables económicas y una reunión programada para el 19 de febrero de 2026. En ese encuentro, las partes analizarán la marcha de la economía y definirán eventuales ajustes que regirán desde marzo en adelante.
Hasta el momento, el acta ya habría sido presentada ante el Ministerio de Trabajo para su correspondiente homologación, conforme a los requisitos formales de la negociación colectiva argentina.
Contexto y Análisis de Impacto
El esquema de esta paritaria, marcado por incrementos porcentuales moderados y sumas fijas no remunerativas, responde al marco económico reciente en el que la inflación continúa siendo un factor relevante. Las sumas no remunerativas tienden a ser una herramienta recurrente en negociaciones de corto plazo, ya que permiten acompañar el poder adquisitivo sin representar un aumento directo en los básicos, algo que incide en los futuros cálculos de aportes, indemnizaciones y cargas sociales.
Este acuerdo conjunto entre UOCRA, CAMARCO y FAEC muestra la voluntad de las partes por mantener cierta continuidad en la relación laboral en construcción, con mecanismos de revisión temprana, y se enmarca en un contexto sindical más amplio donde diversas negociaciones sectoriales avanzan con cláusulas de revisión similares para los primeros meses del año.
