«Se nos comentó que es más barato traer de afuera el producto y venderlo»

La multinacional de electrodomésticos Whirlpool confirmó el cierre definitivo de su planta de lavarropas en el Parque Industrial de Fátima, Pilar. La decisión, que implica la desvinculación de su personal, se atribuye a la caída de las ventas y la pérdida de competitividad frente a los productos importados, un escenario que el gremio metalúrgico y los sectores críticos vinculan directamente con el actual modelo económico de apertura y recesión.
La Sorpresa del Cierre y el Impacto Laboral
La noticia, comunicada a los empleados de la planta el pasado miércoles 26 de noviembre de 2025, cayó como un balde de agua fría en el complejo industrial de la zona norte bonaerense. Whirlpool, que había inaugurado la planta en 2022 con una inversión millonaria (cercana a los US$52 millones) con el objetivo de abastecer el mercado interno y exportar, anunció el cese total de su actividad industrial en el país.

  • Afectados: La medida impacta directamente a casi 300 trabajadores, incluyendo personal de producción, ingeniería, calidad y administración.
  • Modalidad: La empresa notificó a los empleados de manera sorpresiva y sin un previo Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC), según denunciaron fuentes gremiales, generando incertidumbre y una protesta inmediata en la puerta de la fábrica.
  • Giro de Negocio: La filial argentina de la multinacional estadounidense mantendrá su presencia en el país, pero pasará de producir a importar la totalidad de su portafolio de productos, concentrándose únicamente en la venta, comercialización y servicio técnico.
    «Se nos comentó que es más barato traer de afuera el producto y venderlo», fue el testimonio de un empleado, resumiendo la ecuación que desbalanceó la producción local.
    Las Razones: Consumo, Importación y Competitividad
    La justificación oficial de Whirlpool se centra en la «necesidad de redefinir su huella regional de cadena de suministro» y fortalecer su competitividad en un «entorno cada vez más desafiante». Sin embargo, las causas concretas que llevaron al cierre son dos pilares del debate económico actual:
  • Caída del Consumo Interno: La fuerte recesión económica y la pérdida de poder adquisitivo han provocado una drástica caída en la demanda de electrodomésticos, llevando a la empresa a un exceso de stock y a la reducción de turnos de producción meses atrás.
  • Presión Importadora: El actual esquema de apertura y la eliminación de barreras arancelarias han permitido el ingreso masivo de productos terminados, especialmente de China y Brasil, que compiten con precios muy inferiores, volviendo insostenible la fabricación local.
    La planta, que tenía capacidad para fabricar 300.000 unidades anuales, había visto su volumen de producción caer significativamente, pasando de 500-600 lavarropas diarios a solo 400.
    La Negociación Gremial y la Alerta de la UOM
    El sindicato afectado, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), se encuentra en negociaciones con la compañía para definir el paquete de salida para los trabajadores desvinculados. Las fuentes indican que el gremio busca asegurar no solo la indemnización de ley, sino también el pago de un plus adicional que compense la pérdida abrupta de la fuente de trabajo.
    El cierre de Whirlpool se suma a una lista creciente de despidos y cierres industriales en el país, como los casos reportados en Essen, Corven y Natura (Avon). Para el sector sindical, este tipo de decisiones empresariales son la consecuencia directa de una política económica que prioriza la importación por sobre la industria nacional, generando un ambiente de desprotección para el empleo manufacturero.
    El impacto de estos cierres sobre el empleo y el entramado productivo de distritos como Pilar enciende una alerta roja en el mapa gremial y político, al tiempo que recalienta el debate sobre la necesidad de medidas urgentes para proteger la industria frente al actual modelo de libre mercado.

Por Wenceslao Alvarez de Toledo

Abogado especialista en Derecho Sindical, Laboral Individual y Colectivo. Toda una vida dedicada al Sindicato y a los Trabajadores.

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