Trabajo Argentino al Borde del Colapso: La Precariedad, que Toca el 50%, Amenaza la Viabilidad del Sistema Gremial

La persistente informalidad laboral en Argentina ha cruzado un umbral crítico, consolidándose como la principal falla estructural de su economía. Los datos oficiales del INDEC, complementados por un riguroso análisis de centros académicos y advertencias de organismos internacionales como la OIT, dibujan un panorama de polarización laboral donde la precariedad total, que incluye al vasto universo de cuentapropistas de subsistencia, se acerca a la marca histórica del 50% de la población ocupada.
Esta crisis de empleo de calidad no solo profundiza la pobreza, sino que también debilita los cimientos del sistema de protección social y pone en jaque la capacidad de representación de las centrales sindicales.
La Informalidad como Estrategia de Subsistencia
Según el último informe de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) al segundo trimestre de 2025, la tasa de informalidad trepó al 43,2%, el nivel más alto en casi dos décadas. Sin embargo, el problema es multidimensional:
● El Deterioro Asalariado: El 37,7% de los asalariados ya trabaja «en negro», sin acceso a seguridad social, obra social ni aportes jubilatorios. El análisis del IIEP-UBA advierte que este registro es el más alto desde 2008 (excluyendo el pico pandémico de 2022).
● La Expansión del Cuentapropismo: Más de seis de cada diez cuentapropistas (62,5%) opera sin registro. Esta categoría, que se expande por la expulsión de trabajadores del mercado formal o la falta de oportunidades de ingreso, esconde la auto-explotación y la inestabilidad. La combinación del trabajo en negro y el peso de estos trabajadores «por cuenta propia» lleva el índice de precariedad a rondar el 47%-50%, consolidando una masa crítica de trabajadores sin derechos.
Pobreza: La Penalidad por la Informalidad
La principal consecuencia de este modelo dual es la profunda desigualdad salarial y la pobreza. Los informes coinciden en que la brecha de ingresos entre un trabajador formal y uno informal, a igualdad de condiciones, es de una «penalidad» promedio del 44%.
● El 42% de los trabajadores informales vive en hogares pobres, frente a solo el 12% de los formales.
● Los jóvenes (16 a 24 años) son la población más castigada, con una tasa de informalidad que roza el 63%, hipotecando su futuro laboral.
La Advertencia Gremial ante la Reforma
Las centrales obreras han puesto la precariedad en el centro de su agenda de oposición a la reforma laboral impulsada por el Gobierno. Dirigentes de la CGT han advertido que cualquier modificación legislativa que se discuta solo será aceptada si apunta a ampliar derechos y no a recortarlos.
Un informe técnico que circula en el entorno cegetista, basado en evidencia de la OIT y la CEPAL, sostiene que las reformas centradas en la reducción de costos laborales, en un contexto de contracción económica y de empleo registrado (el CEPA reportó una destrucción de casi 100.000 puestos registrados desde la asunción del actual gobierno hasta mayo de 2025), no generarán empleo neto. Por el contrario, temen que solo provoquen una sustitución de puestos estables por relaciones contractuales más precarias, tal como se observó en otros países de la región.
Hugo “Cachorro” Godoy (CTA-A) ha sido enfático al denunciar que «el único empleo que crece en la Argentina es el de inventarse el trabajo», señalando que el crecimiento del cuentapropismo y la informalidad son el resultado del «descarte laboral» de la política neoliberal.
La discusión sobre la reforma, que el oficialismo y el empresariado de IDEA buscan impulsar, no es vista por el movimiento obrero como una solución al 50% de precariedad, sino como una amenaza para el 50% que aún conserva sus derechos. El gran desafío sindical reside en cómo defender los derechos laborales del sector formal sin desentenderse de la masa crítica de precarizados, cuya suerte define el futuro de la clase trabajadora en su conjunto.