Octubre de 2025 llega con incrementos en los sueldos de numerosos gremios. Los acuerdos paritarios sellados durante los últimos meses comenzarán a impactar en sectores como transporte, campo, seguridad privada, alimentación, comercio, construcción, bancos, gastronomía, minería, clubes deportivos y la administración pública bonaerense, que aplicarán mejoras en los haberes de sus trabajadores.
Camioneros
Percibirán un 1,1% adicional sobre los sueldos de septiembre, llevando el haber mensual a $811.585,24. En noviembre se sumará otro 1%. El convenio, recientemente homologado, establece nuevas escalas vigentes hasta fin de año.
UATRE (Rurales)
El personal permanente de prestación continua tendrá un salario mínimo de $954.746,57 en octubre, frente a los $922.903,02 de septiembre. La suba busca sostener el poder adquisitivo en un sector clave para la economía agropecuaria.
UPSRA (Seguridad privada)
Los vigiladores recibirán un 2,83% en octubre, 0,56% en noviembre y 2,26% en diciembre. El acuerdo introduce nuevas escalas en el CCT y beneficia a miles de trabajadores de la seguridad privada.
Avícolas (Alimentación – FTIA)
El sector completa un aumento del 6,7% aplicado en tres tramos (agosto, septiembre y octubre) bajo el CCT 783/20, tras negociaciones intensas en un rubro clave de la cadena alimentaria.
Sanidad (FATSA)
En el sector asistencial, el esquema contempla subas de 1,9% en agosto, 1,7% en septiembre y 1,6% en octubre. Se mantiene además la suma no remunerativa de $60.000.
Carne
Los trabajadores recibirán en octubre un 1% más una suma fija no remunerativa de $20.000, como parte de un paquete escalonado que buscó dar previsibilidad en un sector atado a la volatilidad internacional.
Comercio (FAECYS)
Se aplica un 1% en octubre, completando el 6% distribuido entre julio y diciembre, más una suma fija no remunerativa de $40.000. El acuerdo impacta en más de un millón de empleados.
UOCRA (Construcción)
Los jornales horarios se ajustan en octubre: $3.730,67 para oficial especializado, $3.176,60 para oficial y $4.905,14 para ayudante, entre otras categorías, en línea con la evolución de costos del sector.
Gastronómicos (UTHGRA)
El convenio 389/04 fijó subas escalonadas en junio, julio, agosto y septiembre. El acuerdo también incluyó sumas remunerativas y no remunerativas que impactan en los básicos de todas las categorías.
Bancarios (La Bancaria)
Con el 1,9% indexado al IPC de agosto, el salario inicial asciende a $1.930.971 (básico $1.876.720 más $54.250 en adicionales). El acumulado en 2025 es del 19,5%.
Encargados de edificios (FATERYH)
En septiembre percibieron un 1,8% de aumento y continúan cobrando el bono de $50.000. En diciembre, el plus se incorporará al básico.
Heladeros
En octubre suman un 7% no remunerativo, que se incorporará al básico en noviembre.
Servicios rápidos (McDonald’s, Burger King, Mostaza – Pasteleros)
El esquema contempla 1% al básico más 1% no remunerativo en septiembre y octubre, y un 3% más 3% no remunerativo en noviembre, que se incorpora totalmente al básico.
Mineros (AOMA – abrasivos y piedras esmeriles)
El sector recibirá un 2% adicional en octubre, completando un esquema acumulativo iniciado en agosto. El salario promedio se ubica en torno a $1.200.000 sin adicionales.
UTEDYC (Clubes y entidades deportivas)
Los trabajadores de clubes AFA perciben un 8% en cuatro tramos (2% mensual de julio a octubre). En entidades deportivas, el acuerdo replica la misma pauta con FEDEDAC y AREDA.
Seguros
Entre julio y octubre, los incrementos oscilan entre 7,5% y 13%, según la rama. Restan aplicarse subas de entre 1,5% y 2% en octubre.
Estatales bonaerenses
UPCN, docentes (FUDB), judiciales (AJB) y médicos (CICOP) acordaron un 5% (2,5% en agosto y 2,5% en octubre), superando la pauta nacional.
Estatales nacionales
Percibirán en octubre un 1,1% más $20.000 no remunerativos, como parte del 7,5% escalonado hasta noviembre.
Telefónicos (CONSITEL)
Se suma un 1,9% en octubre sobre los haberes de septiembre, que se abonará en noviembre. También se había pactado un pago único del 2,5% por categoría.
Vendedores viajantes (FUVA – AVVA)
El acuerdo fija los siguientes básicos: septiembre $727.978, octubre $735.258, noviembre $742.610 y diciembre $750.036.
Estaciones de servicio
Habrá 1% en septiembre, octubre y noviembre, cada tramo acompañado por sumas fijas de entre $20.000 y $25.000.
Médicos privados (AMAP)
El convenio con ADECRA y CADIME fijó aumentos acumulativos de 1,9% en agosto, 1,7% en septiembre y 1,6% en octubre, más una suma fija de $60.000 y cláusula de revisión en noviembre.
Las paritarias firmadas en los últimos meses dejaron en claro la distancia entre la pauta oficial y las demandas sindicales. Mientras el Gobierno intenta contener los desvíos, gremios de sectores como la alimentación y los servicios ya presionan por una nueva revisión en noviembre. Entre mayo y octubre, los aumentos promediaron entre 1% y 2% por mes, aunque para los sindicatos ese ritmo todavía resulta insuficiente frente a la inflación acumulada
