La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha cerrado y homologado en las últimas semanas un nuevo acuerdo paritario que establece incrementos salariales para el período mayo-junio de 2025, buscando compensar el impacto de la inflación y mejorar las condiciones laborales del sector.
Novedades Paritarias y Escala Salarial
El acuerdo más reciente, suscripto el 28 de mayo y homologado el 3 de junio de 2025, define un esquema de aumentos escalonados y sumas no remunerativas. Los puntos clave son los siguientes:
● Incremento para Mayo: Los salarios de mayo incluyeron un aumento del 1,2% sobre los básicos de marzo de 2025, al que se sumó un 1% adicional acumulativo.
● Incremento para Junio: Para el mes de junio, se aplicó un nuevo incremento del 1% acumulativo sobre los básicos vigentes a mayo de 2025.
● Suma no remunerativa: Se estableció el pago de una suma mensual de carácter no remunerativa, abonada en mayo y junio, con montos que varían entre $33.000 y $80.000, dependiendo de la categoría y la zona geográfica. Esta suma se liquida quincenalmente y está sujeta a aportes y contribuciones a la obra social.
● Aporte Solidario y Contribución Empresaria: A partir de junio de 2025 y por seis meses, se retendrá un 1,5% mensual de las remuneraciones de los trabajadores no afiliados, destinado a la UOCRA. Además, desde el 10 de julio de 2025 y por ocho meses, los empleadores deberán abonar una contribución de $4.500 mensuales por cada trabajador, con fines asistenciales.
● No Absorción: El acuerdo estipula que estos aumentos no podrán ser absorbidos por otros incrementos otorgados antes de abril de 2025, salvo que hayan sido expresamente a cuenta de este pacto.
Escalas por Hora y Mensuales (Junio de 2025 – Sujetos a zona):
Los salarios varían significativamente según la categoría laboral y la zona del país, reflejando las particularidades climáticas y geográficas. A modo de ejemplo, algunos valores por hora y mensuales para la Zona A (CABA, Buenos Aires y gran parte del centro y norte del país) son:
● Oficial especializado: $4.894 por hora
● Oficial: $4.187 por hora
● Medio oficial: $3.869 por hora
● Ayudante: $3.561 por hora
● Sereno (mensual): $546.949
Las zonas B (Neuquén, Río Negro, Chubut), C (Santa Cruz) y C Austral (Tierra del Fuego) presentan valores superiores debido a adicionales por condiciones adversas.
Próximas Acciones y Negociaciones:
La UOCRA y las cámaras empresarias (CAMARCO y FAEC) han acordado volver a reunirse el próximo 17 de junio de 2025. El objetivo de este encuentro será evaluar la situación económica y del sector de la construcción, y definir posibles nuevos ajustes salariales a partir del mes de julio de 2025. Esta cláusula de seguimiento se ha consolidado como una herramienta fundamental para adaptar los salarios a la dinámica inflacionaria del país.
El gremio de la construcción continúa sus esfuerzos para garantizar el poder adquisitivo de sus representados en un contexto económico desafiante, priorizando la estabilidad del salario real frente a la inflación.
Por Wenceslao Alvarez de Toledo
Abogado especialista en Derecho Sindical, Laboral Individual y Colectivo. Toda una vida dedicada al Sindicato y a los Trabajadores.